Über uns

Unsere Profession

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Teams bei der gezielten Weiterentwicklung und Veränderung professionell an die Hand zu nehmen. Ein Schwerpunkt ist dabei das intensive Coaching und Training für Führungskräfte, um die angestoßenen Prozesse im Alltag optimal weiterzuführen und voranzubringen. Die Förderung des Nachwuchses ist für uns ebenfalls ein wichtiger Baustein, um eine konstruktive Unternehmens- und Teamkultur frühzeitig und nachhaltig zu etablieren.

Wir unterstützen Sie auf der persönlichen und zwischenmenschlichen Ebene, damit Sie Ihr Leistungspotential gesund weiter ausbauen und Ihre Performance verbessern können.

 

 

 

 Florian Fruth und Thomas Meyer (Akademieleitung)

Trainer-Duo der Altmühltaler Akademie

 

Tainerprofil - Thomas Meyer

 

Trainerprofil - Florian Fruth 

 

 

Bei der Umsetzung unserer Programme binden wir auch externe Trainerkollegen mit ein, die uns bei verschiedenen Themen mit Ihrer fachlichen Kompetenz und Expertise unterstützen und mit denen wir bereits langjährige Kooperationen pflegen.

 

Zusätzlich werden wir bei der Organisation und Durchführung unserer Maßnahmen von unseren Kollegen und Mitarbeitern des Altmühltaler Abenteuerparks tatkräftig unterstützt. So können wir uns komplett auf die Inhalte und Ihre Themen konzentrieren und Ihnen dabei attraktive Komplettpakete mit Rahmenprogrammen und vielem mehr anbieten.

 

 

 


 

Unsere Leistungen

  • Systemische Beratung | Systemisches Coaching

  • Training von Soft Skills

  • Erlebnis- und Erfahrungslernen (handlungsorientiert)
  • Vermittlung von Methodenkompetenz

 

 

 


 

Unser ethisches Leitbild

Wir wollen dazu beitragen, das Wohl der Menschen zu verbessern und zu erhalten.  Offenheit, Ehrlichkeit, Fairness und verantwortungsvolles Handeln sind unsere wichtigsten Säulen. Der bewusste Umgang mit Ressourcen trägt zur Nachhaltigkeit unseres Tuns bei.

 

Diese Werte prägen unser eigenes Miteinander, die Beziehungen zu unseren Geschäftspartnern und Kunden und unseren Umgang mit der Umwelt.

 

 

 


 

Unsere Arbeitsweise zu Ihrem Nutzen

"fundiert"

Unsere Arbeit basiert auf fundierten wissenschaftlichen Erkenntnissen, anerkannten psychologischen Modellen und pädagogischen Konzepten.

"situations- und bedarfsgerecht"

Wir stimmen jede Maßnahme auf Ihre ganz spezielle Situation und Ihre momentanen Zielsetzungen ab. Dazu führen wir im Vorfeld intensive Gespräche und Analysen durch.

"ressourcenorientiert"

Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Potentiale zu entfalten und die vorhandenen Ressourcen optimal zu nutzen, um Ihre Performance zu verbessern und Veränderungen auch tragfähig zu gestalten.

"praxisbezogen"

Wir geben ihnen wirkungsvolle Werkzeuge an die Hand, mit deren Hilfe Sie Ihren Alltag aus neuen Blickwinkeln betrachten und oftmals schon mit kleinen Dingen viel verändern können.

"nachhaltig"

Wir gestalten Maßnahmen die systemisch hinterfragt und mit möglichst vielen Sinnen erlebt werden. Das auf diese Weise erworbene Wissen bleibt präsenter und die Selbsterfahrung führt zu einer persönlichen Veränderung und Reifung.

 

 

 


 

Unser Werdegang

Bereits 2005 wurde durch die Kooperation des "Altmühltaler Abenteuerparks" mit der Firma "Flow of Spirits" das Fundament für die heutige Akademie gelegt. Nach knapp 10 Jahren intensiver Zusammenarbeit im Bereich Training und Coaching von Führungskräften und Teams, wurde Anfgang 2014 offiziell die Altmühltaler Akademie gegründet. Diese firmiert seitdem unter dem Dach der J.B. Prinstner GmbH & Co. KG.

 

Mit dem Zusammenschluss wurden auch neue Locations an unserem Standort in Beilngries aus- bzw. aufgebaut (zwei hauseigene Seminarräume, eine Eventhalle, zahlreiche Outdoorareale für erfahrungsorientierte Trainings und Coachings). Über die vielen Jahre hinweg haben wir uns selbst stetig weiterentwickelt und unser Portfolio geschärft. Und so freuen wir uns als erfahrene Experten für Mitarbeiterführung und Teamentwicklung, Sie professionell unterstützen und begleiten zu dürfen.