Nachwuchsförderung
Bauen Sie Ihre Leistungsträger von morgen gezielt auf!
Auszubildende sind die Leistungsträger und Führungspersönlichkeiten von morgen. Neben der Ausbildung fachlicher Fertigkeiten ist es deshalb wichtig, auch die persönliche Entwicklung der neuen, jungen Mitarbeiter zu fördern.
Es gilt bei den Auszubildenden eine selbstständigere Art des Denkens und Handelns zu fördern und soziale Kompetenzen zu trainieren. Voraussicht, Planung und Organisation sind wesentliche Bestandteile ihres beruflichen Lebens. Die zukünftigen Mitarbeiter haben nicht mehr nur die Verantwortung für sich selbst, sondern auch für die Zielerreichung und das Repräsentieren der Unternehmenswerte. Und auch die Knüpfung tragfähiger Arbeitsbeziehungen ist ein wichtiger Aspekt, um Synergien zu entfalten und gemeinsam hochwertige Ergebnisse zu erzielen.
Mit unseren erlebnis- und erfahrungsorientierten Azubiprogrammen unterstützen wir den Entwicklungsprozess Ihrer jungen Leistungsträger.
Für Ausbilder bieten unsere Angebote die Möglichkeit, den Entwicklungsstand und die Stärken jedes Schützlings zu beobachten und einzuordnen.