Für Teams

Zusammenkommen!
Gemeinsam MEHR erreichen!

 

Teamentwicklung ist ein fortlaufender immerwährender Prozess im Alltag. Teams entwickeln und verändern sich immer irgendwie. Bis aus einem Haufen Einzelkämpfer ein eingespieltes Team wird kann es allerdings dauern. Und wann das Team wirklich leistungsfähig wird und zielgerichtet Synergien entwickelt ist nocheinmal ein ganz anderes Thema. 

 

Die Entwicklung eines Teams kann aber konstruktiv unterstützt werden, damit dieser Prozess schneller und zielgerichteter verläuft, damit die Ressourcen und Potentiale jedes Einzelnen besser genutzt werden und Synergien erzeugt werden, die der gemeinsamen Aufgabe dienen.

 

Letztendlich geht es darum, Individuen mit Ihren persönlichen Charaktereigenschaften zusammenzubringen, gruppendynamische Prozesse zu verstehen und zu beeinflussen und Spielregeln des inneren und äußeren Systems zu analysieren und zu nutzen. Es gilt einzelne Phasen im allgemeinen Gruppenentwicklungszyklus zu unterstützen und die freiwerdende Energie im Sinne der gemeinsamen Aufgabenbewältigung zu bündeln. Bei Veränderungen ist es wichtig das Wertesystem eines Teams zu berücksichtigen, um Motivation zu erzeugen und die Veränderungen tragfägig zu gestalten.

 

Darüber hinaus benötigen Teammitglieder auch entspechende Soft Skills, um gerade in schwierigen Situationen und bei konträren Standpunkten miteinander, erwachsen und auf Augenhöhe zu kommunizieren und so Reibungsverluste zu minimieren. Die einfache Unterstützung bei der strukturierten und konstruktiven Bearbeitung von Themen ist ebenso ein wichtiger Aspekt bei der Gestaltung erfolgreicher Teamarbeit.

 

Als Berater, Trainer und Coaches unterstützen wir Führungskräfte und deren Teams, bei der gemeinsamen Weiterentwicklung und Veränderung. Auf diesem Gebiet liegt unsere Kernkompetenz.